在荷兰做小组作业总被误解？3个跨文化沟通‘潜规则’拿捏了

上周小组讨论，你明明说了“maybe we can try this”，结果德国同学当场拍板写进报告——第二天你发现自己的意见根本没被当真？

? 潜规则1：荷兰人把‘直接’当尊重，绕弯=没想法

在这里，“Could you possibly consider...”会被理解为“你其实不care”。本地学生开口就是“I think this is wrong, because...”——不是怼你，是真觉得坦率才值得讨论。

? 亲测技巧：用“I disagree, and here’s why...”代替“Just a small suggestion...”。我在UvA做课程展示前，导师专门提醒：“如果你不捍卫观点，没人会替你发声。”

? 潜规则2：准时≠守时，15:00就是15:00:00

中国同学说“五分钟就到”，可能意味着“十分钟后踩点进教室”。但在代尔夫特理工，组会迟到两分钟，荷兰组长会当众看表记时。这不是刻板，是他们认为“时间平等”是合作底线。

? 细节参考：埃因霍温理工大学的实验室规定——协作会议迟到超5分钟，需提前邮件说明；三次违规自动退出项目组。

?️ 潜规则3：沉默不等于同意，得主动‘发声’

荷兰课堂常见圆桌讨论，大家轮流发言。如果你一直不说话，会被默认“没准备”或“不投入”。我室友曾在乌特勒支大学的研讨课上因全程沉默，被教授私聊：“Are you okay? You didn’t contribute at all.”

? 实用建议：哪怕只说一句“I need more time to process this point”，也算有效参与。关键是要让声音被听见。