“学校说我们就业率90%,结果我同学投了仨月简历,回信比多伦多的雪还少。” 这话是不是听着耳熟?
✅ 别被数字忽悠!先看‘就业率’到底怎么算
很多学校说的“90%毕业生半年内就业”,听着挺香,但细节藏雷:
- 有的把咖啡师兼职也算进“就业”——学CS的同学毕业后去Tim Hortons打工,数据上也算“成功就业”;
- 有的统计的是毕业6个月内任意有收入的工作,哪怕你是送外卖;
- 像UBC和滑铁卢会细分:技术类专业(如计算机)真正对口岗位就业率达85%,这才是实打实的参考。
? 哪些学校/专业真的“拿捏”本地雇主?
不是所有学位都吃香。以下这些是真实踩坑换来的经验:
- 滑铁卢大学Co-op项目:每年3轮实习季,学生大二就开始进Shopify、Amazon等公司实战,毕业后直接转正率超60%;
- 温哥华社区学院(VCC)烘焙专业:本地甜品店老板直接来校招,结课=上岗,班里15人毕业当天签走12个;
- 西门菲莎大学(SFU)交互设计:课程含BC省科技企业合作项目,作业就是帮真实客户做产品原型,毕业前已有项目背书。
? 亲测有效的2条保命建议
建议1: 查官网别光看总就业率,翻到‘Program-Specific Outcomes Report’这类文件,认准‘Full-time, related to field’这个关键词——这才是你要的“高质量就业”。
建议2: 加入学校的Career Connect或Co-op Office邮件列表,每周都有本地企业直推岗,很多不对外发布,校友内推成功率翻倍。
数据会说话,但得听懂它背后的‘潜台词’——选对路,比拼努力更重要。


