“我都找教授吃饭三次了，推荐信还是被敷衍写了一段？”——别急，不是你人缘差，是没拿捏准日本学术圈的潜规则。
? 谁写的推荐信才‘算数’？别找错人
亲测教训：有同学找研究生导师写了推荐信，结果申请东京大学被拒，招生官回复：“非正式在职教员，权威性不足”。
- 必须是在职专任教师（専任教員），比如副教授以上或特任讲师。兼任讲师（每周只来一两天的那种）写的信，基本作废。
- 研究科官网可查：登录目标院校研究科页面，点开“教員一覧”，只有列在上面的才有资格背书。
- 熟≠合适：哪怕帮你改过论文、喝过酒，非正式编制也白搭。
? 推荐信内容要藏‘密码’，不是夸就行
日本人讲究含蓄，直接写“该生非常优秀”会被认为不专业。一封高分推荐信得有三个隐形模块：
| 模块 | 真实案例参考 |
|---|---|
| 学术严谨性 | “提交的报告中主动采用SPSS进行数据清洗，修正了原始样本偏差” |
| 团队协作细节 | “在小组发表中协调三位国际学生的时间差，使用Google Calendar提前两周排程” |
| 成长性描述 | “从最初需反复指导格式，到期末能独立设计问卷结构” |
? 实用Tips：两招让你脱颖而出
Tip 1：提前给教授提供一份“推荐信素材包”：包含成绩单、参与项目的简述、你希望强调的能力点——日本人习惯含蓄表达，给他们“脚本”反而更高效。
Tip 2：若申请多所学校，建议让同一推荐人写差异化版本。例如申理工科时突出实验能力，申人文项目则强调文献分析深度——别让教授复制粘贴同一封信！
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