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为什么新加坡留学生更容易拿下大厂实习?

阅读:0次更新时间:2025-12-25

"刚开学就被室友问:你实习找了没?"——在新加坡,这句话不是玩笑,而是现实节奏。

? 模块一:校企合作不是“挂名”,是真的进项目

  • NTU和Grab每年联合开设‘智慧交通实验室’,大三学生就能参与实际算法优化,有人直接被转正;
  • SIM与德勤合作的‘商业分析实训营’,课程最后一周去办公室做现场汇报,评委是部门总监;
  • SIT(新加坡理工)的工程专业强制要求8个月‘带薪行业浸润期’,合作企业包括西门子、飞利浦亚太总部。

? 模块二:实习资源不靠“抢”,靠“早启动”

  • NUS Career Connect系统大一开放注册,大二下学期起每周收3-5条定向实习推送,AI会根据你的选课匹配岗位;
  • 很多金融岗实习(如星展DBS)在入学当年9月就开启次年暑期项目,比国内早半年;
  • 本地企业偏爱“稳定性”,有同学在小红书分享:她大二寒假做的Startup市场调研,暑假就被同一家公司召回做产品测试。

? 亲测有效的两条建议:

① 开学第一个月就约career coach改简历,新加坡HR真的会细看课外项目的量化成果;

② 别等大三大四,大二就要混进学校组织的企业Open House,去年Google校园日来了27家合作方,当场发了43个面试直通卡。

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