德国课堂出勤要请假？这些规则你踩过坑吗？

? 出勤不是‘来就行’：德国课堂的隐形门槛

在德国，很多课程（尤其是Seminar研讨课）把出勤直接算进最终成绩。比如图宾根大学的教育学 seminar 明确规定：缺勤超过1次，成绩自动降一档；缺勤2次以上，直接挂科。

更关键的是——**准时也算考勤**！慕尼黑工业大学有学生反馈，迟到15分钟被记为‘半次缺席’，三次迟到=一次全缺。建议提前10分钟到教室，别拿积分冒险。

? 请假不是发个微信：正式流程一个都不能少

• 病假必须附医生证明：柏林自由大学规定，连续缺勤3天以上需提交‘Ärztliche Bescheinigung’（医生证明），且必须是德国注册医生开具，国内医院盖章无效。
• 事假提前两周申请：海德堡大学允许特殊事假（如家庭紧急事务），但需通过UniPortal系统提交，附上相关文件（如亲属病历摘要翻译件），审批通常要5-7个工作日。
• 邮件格式也有讲究：写给教授的请假信开头要用‘Sehr geehrte/r Frau/Herr [Name]’，正文说明日期、课程名、缺勤原因，结尾附学生号和签名，不规范可能被无视。

✅ 实用Tips：亲测有效的两条保命策略

1. 开学前去学院办公室要一份‘Modulhandbuch’（课程手册），里面明确写了每门课的考勤政策，比官网更新更及时；

2. 遇到突发情况，先邮件报备+补材料，别等‘秋后算账’。斯图加特有位同学发烧三天没联系导师，康复后才交病假条，结果不被承认——德国人讲程序正义，‘流程到位’比‘理由合理’更重要。