你熬夜三个月写代码、跑数据,结果论文发表时导师排第一,你被“安排”在第三——这种憋屈,在英国读研/博的你,是不是也踩过坑?
? 模块一:署名不是‘人情牌’,英国有明文规矩可查
CRediT系统(Contributor Roles Taxonomy)正在被剑桥、帝国理工等高校推广使用。它把贡献细分成14类——比如‘数据分析’‘实验设计’‘文章撰写’,每一项都需明确标注谁干了啥。
像爱丁堡大学生物系就要求:不参与实际实验的导师,不能自动占第一作者位,哪怕经费是他拉的!
? 模块二:小组合作中,这样谈分工才不吃亏
- 从第一天就拉群填分工表:UCL心理学院学生亲测有效,用一个共享Google Sheet记录每个人负责的部分(比如你写引言+做文献综述,同学跑SPSS分析)。
- 中期开会必须提署名预期:曼大有位博士生在第二轮组会直接问:“目前我完成了70%的数据建模,最终署名是否考虑共同一作?”——导师当场拍板确认。
- 警惕‘隐形劳动’被忽略:帮团队整理三年野外采集的样本记录?别以为这只是打杂!这属于CRediT中的‘Data Curation’,完全可以作为贡献依据申请并列作者。
? 实用总结:两条铁律帮你稳住主动权
① 谁先提署名,谁掌握节奏:项目启动两周内就要聊清楚,越拖越被动。
② 所有承诺留证据:邮件、聊天记录、会议纪要——哪怕导师口头答应你是第一作者,也要事后发封总结信确认。
别让努力变成别人的嫁衣,学术圈的公平,得自己去拿捏。


