你在苏黎世联邦理工上完一堂课,教授问你感受,你只想说‘还行吧’——但匿名评教窗口打开时,你的每一句话,都可能改变下一届同学的上课体验。
? 匿名不等于随便写:瑞士高校这样‘闭环管理’
在洛桑大学,学生提交评教后,系统自动生成脱敏报告——不会显示姓名,但会标注年级、专业背景。院系主任看到数据后必须在三个月内给出改进说明,并公开挂在校内网。我室友去年反映“统计课PPT更新滞后”,今年这门课直接换了新教材。
? 写什么最能推动改变?3个亲测有效的表达公式
- ‘问题+具体场景’:别写“讲课太快”,写“第4周矩阵运算部分,连续两节课未讲解例题,导致作业平均完成时间超5小时”。
- ‘建议+可行性’:与其说“换老师”,不如写“建议增加每周1小时TA答疑,目前Office Hour仅开放2个时段,80%学生无法参与”。
- ‘正面反馈也要具体’:写“案例教学很实用”不如说“第7周酒店运营模拟项目,对接了Zurich Marriott团队,让我们拿到真实岗位推荐信”。
? 别踩坑!这些‘高赞但无效’的评教写法
| 常见写法 | 问题在哪 | 升级版写法 |
|---|---|---|
| 老师口音重 | 主观,难改进 | 建议课件同步语音转文字版,尤其对国际生听力理解帮助大 |
| 给分太严 | 易被忽略 | 希望明确评分标准细则,目前期末论文rubric与课堂示例存在差异 |
✨ 亲测Tips:在圣加仑大学,每年12月和5月评教开放期,我会拉上3个不同专业的同学组队互评草稿——确保语言客观、重点突出。一次真实反馈换来的是下学期全院推行的双语课件系统,真香!


