刚进荷兰课堂那天,我差点以为教授在开圆桌辩论——没人点名、不按顺序发言,谁声音大谁说了算?
一、课堂即战场:主动发言才是‘出勤’
细节1: 荷兰教授不点名,但每节课会记录“有效发言次数”计入平时分。我在鹿特丹大学第一周全程沉默,结果期中被告知“你这不像来学习的,倒像来旁听的”。
这里没有“害羞文化”,反而推崇critical thinking。小组讨论时你不说话,等于你没来。建议提前准备1-2个观点,哪怕只是“我同意A同学,但补充一点…”也能刷存在感。
二、平等到‘离谱’:教授和你能约咖啡聊论文
细节2: 在Utrecht,我给教授发邮件问问题,他回:“明天下午三点,图书馆门口咖啡车见?”当时震惊了——在国内这简直是“面圣”待遇,这儿却稀松平常。
师生关系扁平化是荷兰教育的核心。别怕约导师,他们普遍反感“完美学生”人设,反而喜欢有疑问、敢质疑的学生。我朋友曾当堂反驳教授数据来源,最后两人一起查资料,成了科研搭档。
三、小组作业像创业团队:分工明确,谁拖后腿全组开撕
细节3: 我们组做可持续城市项目时,德国同学负责建模,意大利同学写稿,我做PPT。结果比利时队友一周没回消息,我们直接在组会上说:‘You’re putting us at risk.’ 第二天他就交了活。
细节4: 每次小组作业前,全组要签一份“责任协议书”(Contribution Agreement),白纸黑字写清楚谁负责哪部分,期末互评时全靠它救命。
? 亲测有效Tips:
- 第一天就记住三个同学的名字,加WhatsApp——很多通知根本不发邮件,只在群聊里飞。
- 发言不用等“完全准备好”,荷兰人信奉‘Better spoken than perfect’——先说出口,错了再改。


