高中时,我的目标是申请西班牙大学,因此选择了一所国际高中。当时我的初始条件包括:GPA 3.5,预算每年15万元,核心诉求是提升语言能力和文化适应力。说实话,我一开始也盲目相信‘外教更优质’的说法,以为这能更快帮我融入西班牙环境。
在选校时,我纠结于两所学校:一所以外教为主,另一所中外教平衡。最终我选择了后者,理由是:中教更了解中国学生的学习习惯,能帮助我过渡到西班牙教育体系,而外教虽语言地道,但教学方式有时让我摸不着头脑。
印象最深的是2023年10月的西班牙语课。外教强调口语练习,但当我语法出错时,他直接跳过,让我很沮丧。相反,中教在马德里文化课上,用中文解释西班牙节日习俗,我瞬间豁然开朗。这次经历让我意识到,师资优劣不在国籍,而在教学适配性。
我踩过的坑包括:轻信外教一定能提升西班牙语水平,结果在小组讨论中因文化差异沟通不畅。当时我特慌,以为是自己能力问题,后来复盘发现,许多留学生都面临这个通用痛点——过度依赖外教,忽略了中教在跨文化桥梁中的作用。
我采取了分步骤补救:首先,主动与中教沟通学习难点;其次,利用学校提供的语言交换平台,结合外教和中教建议;最后,参加西班牙本地活动,如巴塞罗那文化节,实践语言技能。这让我从沮丧转为自信,最终在申请西班牙大学时顺利通过面试。
- 优先评估教师的教学经验和学生评价,而非国籍。
- 结合个人学习风格,选择中外教平衡的课程设置。
- 利用学校资源,如语言辅导和跨文化活动,弥补单一师资的不足。


