? 场景重现:
第一次在奥克兰大学做课程汇报,组员来自5个国家,有人总掉线、有人不交稿,最后我熬了三个通宵救场——你也在踩这个坑?
? 模块一:分工前先‘谈清楚’,避免后期大翻车
别急着拉群分任务!在维多利亚大学旁听教授建议后,我学会第一步就开个15分钟‘契约会议’:
- 明确谁负责PPT设计(新西兰教授很看重视觉逻辑);
- 约定提交初稿截止日至少提前48小时,留出修改缓冲期;
- 用Google表格公开进度条,谁拖了全组都看得见。
? 亲历细节:有次组员说‘明天一定交’,结果时差对不上,人在阿根廷根本没醒——现在我们都统一按UTC+12写时间!
? 模块二:展示不只是讲完就行,这3个加分点必须拿捏
坎特伯雷大学的评分标准里,‘团队协作表现’占30%。这意味着:
- 眼神交流>读稿:教授一眼看出谁在背稿,建议每人练三遍脱稿陈述;
- 过渡自然超重要:A说完‘接下来由B分析数据’,B要立刻接话,不能冷场;
- 结尾统一致谢:‘Thank you, we’re happy to take questions’几乎成标配,显得专业又礼貌。
✅ 小技巧:录一次模拟演练视频回看,你会发现有人手势太多、有人站姿僵硬,现场改掉更稳!
? 结尾总结:两个亲测有效的保命建议
建议1:从第二周就开始建联系,约咖啡或线上唠嗑10分钟,混熟了后期催活不尴尬;
建议2:永远自己备份一份完整资料包,哪怕别人答应做,也要做好最坏准备。
? 小组合作不是拼人品,是靠流程赢高分。


