第一步:盯紧「课程代码+实验室开放日」双通道
在UC(坎特伯雷大学)读材料工程的小林发现,很多学生只知道等教授邮件通知,却忽略了官网课程表里的隐藏信息——比如CHEMY305这门课每年3月第一周都会放出6个本科生科研名额,先到先得。她提前两个月把教务系统刷成了“开屏页”,一开放直接抢下位置。
另外,所有八大校都有Science Open Day(通常在2月中旬),你可以实地参观冷冻电镜室、生物安全P2实验室,甚至现场和PI(项目负责人)聊几句。奥塔哥大学今年就在这天签了3个大二学生进代谢组学团队。
第二步:用「简历模板+套磁话术」高效破冰
别以为国外教授都高冷!新西兰导师其实超爱主动的学生。但别群发“Dear Professor”那种烂大街邮件。本地学生常用的套路是:附一份一页PDF简历 + 一段具体提问。例如:
这种细节一出,导师秒回率高达70%以上。维多利亚大学有位华人助教透露,他们实验室去年招的4个国际生,全是这么“问进来”的。
第三步:抓住「夏季研究项目」弯道超车
很多人不知道,新西兰教育部资助的URS(Undergraduate Research Scholarship)每年提供3000纽币津贴+10周带薪科研,Deadline通常是9月底。你可以在AUT跟着导师做风电材料疲劳测试,或者去林肯大学参与农业传感器开发。
重点来了:申请时推荐信不必非得本国老师写!有个案例:一位浙大交换生用国内实验室组长的推荐信,结合NZQA学历认证文件,照样拿下了奥克兰大学的名额。


