你在鹿特丹的研讨课上坐了三周,举手一次没敢举,心里默念:‘我英语够用,怎么就开不了口?’
? 模块一:荷兰教授不点名,但眼神一直在等你接话
别等提问结束才想回应——在荷兰,沉默=没准备。 阿姆斯特丹大学的Seminar课,教授讲完一段会突然停顿两秒,目光扫一圈。这不是休息,是给你留“黄金3秒”窗口。
- 技巧1: 提前写好3个‘过渡句’备用,比如 ‘That’s interesting, but have we considered…’ 或 ‘I see your point, though in practice…’
- 细节实测: 我在代尔夫特理工用这招,在能源政策讨论中插入‘In the Chinese market, this model faces…’,教授当场记了名字,期末多加了0.3分。
? 模块二:小组讨论不是比谁说得多,而是‘谁推进议题’
荷兰同学不爱重复观点,他们欣赏能‘拉回主线’的人。 哈瑟勒大学的案例课里,一组人吵了十分钟流程分工,最后一个学生说‘Let’s vote on priorities’,瞬间被标为‘contribution leader’。
- 技巧2: 练习做‘总结-提议’型发言,比如‘So far we’ve got A and B, maybe we should pick one by 3PM?’
- 真实场景: 埃因霍温设计课,我每次在组员发散时来一句‘Which idea best fits the brief?’,老师打分表里我的‘critical thinking’项从B+升到A。
? 模块三:提问比回答更加分,但要问‘建设性问题’
在乌得勒支大学,有次我问‘Can we test this theory in a real NGO setting?’ 教授当场邀请我去他研究项目做助理。
- 技巧3: 避开‘What does this mean?’这类基础问题,改用‘How would this work in [specific country/case]?’
- 亲测有效: 鹿特丹伊拉斯姆斯商学院有20%课堂分来自提问质量,我整理了一份‘高分提问模板表’,私下找我要可发PDF。
? 亲测总结:
① 提前准备3句‘万能搭话句’,关键时刻不卡壳
② 抢着做‘收尾总结’的人,永远比第一个发言的得分高


