? 模块一:别再只盯考试!瑞士高校的‘隐形评分表’
在德国可能一考定乾坤,在瑞士可不行。这里的成绩单是“拼图式”的,光卷面高分不一定拿A。以洛桑联邦理工(EPFL)为例,一门计算机课的成绩由:40%项目作业 + 30%期末考 + 20%小组汇报 + 10%课堂提问构成。
有个中国学生亲测踩坑:平时坐后排沉默寡言,以为只要最后交个完美代码就行。结果教授一句“参与度不够”,直接从A滑到B+。所以——你的存在感,也是学分。
? 模块二:开口=加分!‘冷门’却关键的参与度秘诀
日内瓦大学的政治学课程里,课堂发言占比高达25%。老师甚至会悄悄记下谁每周至少主动发言两次。
别担心口音!有同学分享经验:每节课前准备一个‘小观点’,哪怕只说两句话,比如‘我同意XX同学的看法,补充一点……’,用简单句也能刷出勤率之外的存在值。
更有心机操作——提前跟TA(助教)混脸熟。苏黎世大学有人坚持每次答疑时间都去问个小问题,期中后发现TA正好负责打平时分,顺风车蹭上来不是梦。
? 模块三:作业不止是‘做完’,而是‘怎么交’
在圣加仑大学(HSG),一份商业案例分析要分三阶段提交:初稿(10%)→ 修改反馈(5%)→ 终稿(25%)。有人一次性写完最后一版,前面两个白送分环节全丢掉,血亏35%!
瑞士教授极度看重过程痕迹。记得保留每次修改的文档名和时间戳,像‘CaseStudy_v1_Jan10’‘v2_with_comments’,既是证据,也显态度。
- 开学第一周就问教授要评分细则表(Grading Rubric),PDF存好,逐条对标
- 加入课程WhatsApp小组,留意谁常分享课堂录音或笔记——他们往往是‘隐藏绩点王’


