“导师邮件发了5遍石沉大海?” 刚到澳洲的理工科新生,十个有八个卡在进不了实验室这一步。
? 先抢‘入门券’:RA岗位别只等官网发布
很多同学死磕学校官网的Research Assistant招聘信息,但真相是——60%以上的实验室机会根本不公开!我在墨尔本大学做材料工程时,实验室两个名额是导师在Lecture后随口说了一句:“Anyone interested in battery degradation can email me.”
行动建议:每周课后留5分钟主动跟教授聊两句,问个问题、提点想法。他们记住你了,有坑才会第一个叫你。
? 拿出‘技术包’:CV里这3项必须亮出来
- 仪器实操经验 —— 写清楚你用过SEM还是AFM,别只写“熟悉材料表征”
- 代码/软件技能 —— 一句“Python数据分析(pandas/matplotlib)”能让导师眼前一亮
- 课程项目成果 —— 把毕业设计量化成结果,比如“热导率提升12%”
我朋友靠一个课程里的微型燃料电池项目截图拿下UNSW的实习,导师说:“看得出你是真动手干过。”
? 邮件别犯低级错:这样写通过率翻倍
一封高分邮件长啥样?我在昆士兰大学旁听导师选人时发现:标题带专业关键词+正文三段式结构的邮件,打开率最高。
| 结构 | 内容示例 |
|---|---|
| 标题 | Inquiry: RA Position in Li-ion Battery Research (Master of Materials, UQ) |
| 正文 | 1句说明来意 + 2句相关经验 + 1句表达兴趣并附简历 |
?亲测有效Tips: 发完邮件等3天没回?别删草稿,改个标题再发一次,比如加上“Following Up”。我在ANU就这么干,第二封直接约上面试。
另一个狠招:参加系里学术讲座,结束后带着问题去聊,比发10封邮件都管用。


