“读了一年硕士,连个实验室的门都没摸到?”——别让‘没实习’拖垮你的加拿大留学含金量!
? 模块一:Co-op项目不是选修课,是留学生的“就业预演场”
真相:加拿大70%以上理工科专业提供带薪实习(Co-op),但中国学生申请率不到40%。 为什么?很多人以为要自己找企业,其实像滑铁卢大学、SFU这些学校,会直接对接亚马逊、Telus等企业发布内推岗。
我学弟在温莎大学机械工程专业,大二就通过学校系统轮岗通用汽车研发部,每期实习工资$28/小时,累计8个月工作经验,毕业前就被内推转正。 关键是——学校帮你搞定工签,不用自己折腾LMIA。
? 模块二:别只盯大厂!校园实验室和社区项目才是“低门槛高产出”宝藏
不是所有专业都有Co-op,但85%的研究型大学允许本科生进教授课题组。比如UBC环境科学专业,大二就能申请加入北极冰川监测项目,跟着导师去黄刀镇采样两周,经历直接写进简历。
还有容易被忽略的:社区合作实验项目。多伦多乔治布朗学院的护理专业,学生必须完成400小时在养老院实操;Langara学院的幼教课程,每周有半天在合作幼儿园“带班”。这种“边学边练”的模式,回国or留加都硬气。
? 模块三:OPT级福利!毕业工签PGWP这样“卡时间”最赚
很多学生不知道:读满8个月课程=可申1年工签,读两个一年制课程=可能拿3年工签! 比如你在CDI College读完8个月的网络运维,再衔接一个1年的云计算文凭,只要总学习时长超16个月,就能申请最长3年开放式工作签证。
有个操作细节:课程间隔不超过150天,且第二段课程也要满足DLI资质。我朋友就是靠这个“课程组合拳”,在温哥华攒够经验后顺利走技术移民。
? 实用Tip:开学第一周就冲职业中心!更新简历+预约顾问,能抢到提前批岗位池;理工科同学尽早联系教授问“有没有RA机会”,越早开口越容易上车。


