刚入职加拿大公司,坐在工位上不敢说话——聊天怕越界,沉默又像不合群,到底该怎么拿捏分寸?
✅ 别急着称兄道弟,加拿大职场讲的是‘友好但有边界’
- 见面寒暄止步于‘天气和咖啡’:一句“Morning! Cold out there, huh?”(外面真冷啊)就足够开启对话,没人期待你分享周末情事。
- 午餐邀请不是义务:同事问要不要一起去吃午饭,婉拒说‘Already got plans’完全OK,不会被贴‘孤僻’标签。
- 私人问题要绕开:收入、婚恋、宗教信仰这些在国内饭局常见的话题,在这儿属于‘红色禁区’,哪怕关系再好也要等对方先开口。
✅ 小组合作别太‘卷’也别太‘佛’,拿捏这三个细节
- 会议发言要有‘信号词’:想插话时别说‘我打断一下’,试试‘I’d like to build on that…’(我想接着你说的补充),既礼貌又体现协作感。
- 任务分工明确写邮件确认:比如开会后立刻发一封总结:“Per our discussion, I’ll handle the data analysis by Friday”——白纸黑字避免后续甩锅。
- 夸人要具体不浮夸:别说‘You’re amazing!’,换成‘Great job on structuring the presentation—it was super clear’,显得真诚又专业。
?亲测有效小贴士:
刚开始工作那阵子,我总担心不主动聊天会被当成‘怪人’。后来发现,每天早上点头微笑+一句天气调侃,坚持三个月后,同事反而主动约我去喝咖啡了——慢热是正常的,加拿大人更看重稳定和可靠,而不是表面热情。


