想象一下:你准时进入Zoom会议室,镜头一开——导师却盯着你乱翘的头发和印着‘I ❤ SYDNEY’的短袖T恤微微皱眉…这真的不是电影,而是真实踩过坑的学姐亲历现场。
? 着装篇:别让‘随性澳洲风’害了你
- 在悉尼大学工程学院线上面试中,有学生因穿着背心+短裤被备注‘职业态度存疑’——别信‘澳洲人都很随意’这种毒鸡汤。
- 建议选择‘Business Casual’:男生衬衫+针织衫+西裤,女生简约西装外套+纯色内搭。我闺蜜就靠一套藏蓝色针织套装拿下墨尔本大学奖学金面试。
- 鞋子也重要!哪怕视频面试只拍上半身,穿双正式皮鞋会让人坐得更直、语气更稳——心理暗示超有用。
?️ 言行篇:G’d day可不能当万能开场白
- 澳洲教授喜欢自然但不过度随意的交流风格。别一开口就是‘Hey mate!’,要用‘Good morning, Professor Smith, thank you for this opportunity.’再轻轻带一句‘Hope you’re having a great week.’就够亲切。
- 眼神接触要‘在线’——盯着摄像头说话,而不是屏幕里的对方画面。实测对比:看摄像头时显得自信;看屏幕=频频低头,像在作弊。
- 手势别太克制也别太放飞。有个同学手舞足蹈讲项目,结果碰倒水杯,整个后半场都在擦桌子…适度表达即可。
? 应答篇:用‘STAR法则’搞定行为类问题
- 澳洲高校爱问‘Tell me about a time you solved a team conflict’这类题。别讲流水账!用STAR结构:Situation-Task-Action-Result,限时90秒讲完。
- 准备一个真实案例:比如‘我们小组做布里斯班城市交通调研,有人拖进度,我主动协调会议时间并分段跟进,最终提前两天交报告’。
- 被问‘Why Australia?’别只会说‘风景好、英语环境’。换成:‘贵校在可持续城市规划领域的Industry Partnership让我想深度参与实际项目’,立马加分。
!亲测有效提示:提前录一段模拟面试视频,观察自己的小动作;再对着镜子练三次微笑开场,气场瞬间不一样。


