在澳洲实习总被冷落？3个职场社交细节让你轻松拿捏

1. 澳洲办公室不说“您好”，但咖啡是通行证

刚进墨尔本一家传媒公司实习时，我以为主动问好就够礼貌了。结果连续三天说“Good morning”都没人回。后来才明白：在这里，一句“Grabbing a flat white—want one?”（我去买平白咖啡，要带一杯吗？）比寒暄管用十倍。

澳洲职场讲究“casual but connected”——随意中建立连接。中午11点到12点是咖啡高峰期，谁请一次咖啡，基本就能加入当天的午饭小群。亲测：连续三天帮组里买咖啡，第三天HR就主动邀我参加团队午餐，信息量直接拉满。

2. 团队会议别做‘静音键’，提问时机是门艺术

悉尼的一位学姐说过：“你在会上沉默越久，别人默认你能做的就越少。”但这不意味着要抢话。观察了五场项目会后，我总结出澳洲人最吃这套：先点头认可+短句承接+轻提问。

• ? “Yeah, that makes sense—could we test it on a smaller scale first?”
• ? “I’m with you on timeline—any thoughts on resource allocation?”

关键是语调放松，别像汇报作业。有次我在会议上用这种方式插了一句，项目经理当场说“Let’s loop you in next week”。一句话，撬动项目参与权。

3. 实习结束别悄无声息，一封邮件决定口碑

很多人做完实习，清空工位就走人。但在澳洲，离职前发一封‘感谢+反馈+保持联系’三段式邮件，是留下职业印象的关键一步。

我在布里斯班做完三个月财务实习后，给导师和组员都写了：具体提到某个任务中学到了什么，真诚感谢他们指导，结尾加一句 ‘Happy to help if any future interns need onboarding support’。两周后，主管亲自推荐我进了另一家公司的转正内推池。