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在荷兰实习总被冷落?这3个职场礼仪细节让你快速破冰

阅读:0次更新时间:2025-12-22

你早上9点准时到办公室,默默坐下打开电脑,隔壁同事端着咖啡笑着说‘Goedemorgen!’,你点点头算回应——结果一整天没人主动找你说话。是不是很尴尬?

▶ 主动打招呼是基本礼貌,不说‘Dag’可能被视为傲慢

在荷兰公司,哪怕你是实习生,进办公室第一件事就是逐个走过去说一声‘Dag!’或‘Goedemorgen!’(早上好)。我第一天安静坐着,带教经理后来悄悄提醒:‘我们觉得你有点 distancing(疏离)’。

别等别人先开口!荷兰人直率但讲究平等,他们不会主动“热脸贴冷屁股”。亲测有效做法:提前三分钟到,顺手带杯咖啡,边走边打招呼,气氛立马不一样。

▶ 会议中敢发言=有能力,沉默=没想法

我在阿姆斯特丹一家创业公司开会,大家轮流说意见,轮到我时只说了句‘I agree’,会后导师问我:‘那你自己的看法呢?’

在荷兰职场,同意也得说出为什么同意。他们从小接受批判性思维教育,沉默会被认为‘你没思考’。建议话术模板:

  • ‘That’s a solid point, and I’d add…’
  • ‘I see it slightly differently because…’
  • ‘Could we also consider…?’

▶ 午餐不是休息,是隐形社交考场

很多留学生避开集体午餐,以为是私人时间。错!荷兰人习惯工作日共进午餐,尤其喜欢带便当在茶水间边吃边聊。

有一次我独自在会议室吃饭,同事善意提醒:‘You’re welcome to join us anytime.’ 实际上,每周至少两次加入午餐群聊,能快速融入团队。小技巧:带点中国特色小零食分享,一句‘Try this? It’s from China.’瞬间拉近距离。

亲测总结: 在荷兰职场,早到三分钟+主动说Dag 破冰一半;开会至少说一次‘I think...’ 就能被记住。别怕‘太主动’,这里尊重表达者。

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