在新西兰实习总踩雷？3个职场礼仪细节拿捏本地文化

"你人挺好的，但下次别把手肘放在会议桌上。"——这是我第一份奥克兰实习时，主管轻描淡写的一句话，却让我整整一周反复回想自己是不是‘社死’了。

? 场景化沟通：Kiwi不说‘不’，但会‘委婉拒绝’

新西兰人讲究“no drama”（别闹事）。 他们几乎从不当面说“不行”“你错了”，取而代之的是：“That’s interesting…”（这挺有意思的） 或者 “We’ll keep that in mind.”（我们会考虑的）——千万别误以为是认可！

我在惠灵顿做市场助理时，提交了活动方案，同事笑着说“That’s creative!”，结果三天没下文。后来导师才告诉我：在新西兰，“creative”常常是“太离谱”的委婉表达。真正同意你会听到：“Let’s go ahead with it.”

? 职场距离感：不聊工资，不问隐私，连咖啡都别抢着请

新西兰职场推崇“平等但有界”。哪怕实习生和CEO坐一桌午餐，也不会有人主动打听你赚多少、住哪、有没有对象。

• ❌ 别问：“你工资多少？”“房租付得起吗？”
• ✅ 可聊：周末去哪徒步？All Blacks（国家队）赢了吗？昨天那场暴雨把你堵路上没？
• ? 小细节：午休一起买咖啡，记得AA。主动替别人买单可能让对方觉得“被施舍”——Kiwi不喜欢欠人情。

? 实习表现分：准时≠优秀，主动+闭环才是王炸

这里不兴“加班表忠心”，但特别看重任务闭环。举个真实例子：我曾帮团队整理客户名单，按时交差后没再跟进。两周后主管提醒：“下次如果数据有延迟，提前说一声，别让我们等结果。”

现在我养成习惯：接任务→预估时间→过程中报进度→完成时加一句“还需我做什么？” 这招让我在基督城一家设计公司实习末期直接拿到留用offer。