? 真实场景戳心窝:
刚到新加坡第3个月,我陪房东阿嫲去楼下填表申请「乐龄公寓」,发现她不仅要通过健康评估,还得参加社区社交打卡——这哪是养老,分明像在考绩续命!
? 模块一:不是躺平,是「主动养老」文化
在新加坡,65岁≠退休躺平。政府推「活跃 ageing」政策,老人每周至少要参加2次社区活动才能累积积分,换取医疗补贴。我在义安城见过一群阿公阿婆跳Zumba舞,后来才知道——这不是兴趣班,是「健康打卡」!
- 细节1:组屋楼下常设「乐龄俱乐部」,老人打太极、做手工都算「健康时数」,每月刷满20小时可换50新币护理券。
- 细节2:很多本地学生周末兼职当「养老院活动助理」,工作就是陪老人玩桌游、教他们用Zoom跟海外子女视频,时薪18-25新币,轻松又暖心。
? 模块二:社会福利,藏在「看不见的规则」里
新加坡的养老福利不是直接发钱,而是「精准卡门槛」。比如你想让爸妈来长期居住?可以,但必须满足「家庭赡养承诺金+本地保险绑定+指定养老社区排队」三件套。
- 细节3:我同学爸爸来探亲住满5年,申请永久居留被拒,原因竟是「未参加过任何邻里互助计划」——原来连养老资源都要「社恐筛人」!
- 细节4:政府建的「乐龄公寓」不卖房本,只租不售,但租金比市价低40%,前提是必须装紧急呼叫系统,且每季度接受一次生活能力评估。
? 结尾总结:2条亲测有效的建议
Tip 1:如果你计划让父母未来陪读或养老,从第一年就带他们参与你学校或组屋区的志愿活动,积累「社区信用」比存钱更重要。
Tip 2:关注 CPF Board 官网的「Parent Caregiver Relief」政策,留学生若担任直系亲属护理者,每月可申请最高300新币税务减免(需提供护理记录)。


