说实话,当初选OSSD国际高中时,我也被灌了一堆‘出路定论’:读了OSSD就等于绑死海外升学、未来只能留在国外工作……可事实真的是这样吗?我从杭州普高转去加拿大OSSD项目,最后不仅拿到巴黎政治大学offer,回国后还进了某头部教育科技公司做课程研发——路径从来不是单行道。
背景铺垫:我的起点并不亮眼
我是2023年9月入读的OSSD项目,GPA起步只有3.4,托福首考才87分。原本目标是冲击英美Top 50,但家里预算有限,加上不想完全脱离中文职场环境,内心其实一直纠结:花几十万读国际课程,最后难道只能‘留洋到底’?
核心经历:一次面试彻底刷新认知
去年秋招面试那家公司时,HR直接问我:‘你有加拿大课程背景,为什么不想留在那边?’我当时心里一紧,以为要凉。但我坦诚地说:‘我在OSSD学的是批判性写作和跨文化沟通,这些能力在中国教育转型中反而更稀缺。而且我完成了3门在线法国大学先修课(通过France Université Numérique平台),对中欧教育衔接有自己的理解。’
没想到,这番话成了加分项。一周后收到offer,薪资17K,比我预期高出2K。
坑点拆解与解决方法:曾误以为‘本地经验=唯一资本’
- 坑点1:早期投递简历总强调‘在多伦多实习过’,结果国内HR反馈‘距离感强,看不出匹配度’。
- 解决:重新梳理经历,把OSSD里的Group Project转化为‘远程协作案例’,突出项目管理工具使用(Trello、Notion)和中英双语汇报能力。
- 意外收获:导师建议我参加CNRS与中国合作的青年研学计划,让我接触到国内教改一线数据,这段经历后来成了文书亮点。
认知刷新:OSSD的本质是‘全球胜任力训练’
它教的不是‘怎么留在国外’,而是‘如何在全球体系里灵活切换’。我在安大略省完成的2个研究性课题,一个关于PISA测评差异,另一个对比中法职业教育政策——这些都成了我现在做产品设计的核心视角。
总结建议:给后来者的3条真实建议
- 别被‘路径依赖’绑架,OSSD成绩只是跳板,关键是怎么讲好你的跨界故事。
- 尽早规划回流节点,比如大三就开始关注国内秋招时间线(很多学生错过在截止前2个月才行动)。
- 善用OSSD的Credit灵活性,选修1-2门与中国市场需求挂钩的线上课程(如AI教育应用、双语教学法)。


