韩国留学避坑指南：海外实习岗位寻找全攻略

一、锁定实习岗位的3大实操渠道

1. 学校Career Center内推：最稳的起步方式

韩国高校如延世大学、高丽大学的职业中心每周三都会更新“International Student Intern”专属岗位，覆盖三星、LG、CJ等大企业。注册账号后记得勾选‘English-friendly’筛选项。

2. LinkedIn关键词搜索：精准捞岗技巧

搜索时用组合词："Intern" + "Seoul" + "English"，再按发布时间排序。我用这招在去年11月找到了Kakao的海外市场实习生岗位。

3. Job Korea校园版：韩国本地主流平台

进入Job Korea，点击‘대학생 채용’（大学生招聘）专区，选择‘외국인 유학생’分类，实时岗位更新频率高，部分支持英文简历投递。

二、关键时间节点与申请节奏

• ? 春季实习：前一年11月启动投递，12月面试
• ? 夏季实习：2月开放，3-4月集中面试（竞争最激烈）
• ? 秋季实习：7月关注，适合补录或短期项目

举个例子：我在成均馆大学读研一时，提前两个月在Career Center提交材料，顺利进入SK集团的暑期实习计划。

三、简历优化与韩国专属避坑点

✅ 正确做法：突出与岗位匹配的校园经历。比如申请营销岗，写清‘组织中韩文化交流展，吸引800+参与者’。

❌ 韩国专属避坑点：别用欧美式通用简历！韩国企业看重稳定性和文化适应力，务必在自我介绍栏加一句：‘长期在韩学习，能熟练使用韩语处理日常沟通’。

四、真实验证案例：我是如何拿下CJ物流实习的

我是国际贸易专业硕士生，通过Job Korea+LinkedIn双平台投递，用英文简历+附加一页韩文求职信脱颖而出。面试官明确说：‘你会韩语是加分项’。最终4月初拿到offer，月薪180万韩元。