美国留学别踩坑：学生签证转工作签证政策全解析（2026最新）

一、F-1签证转H-1B政策核心机制

[美国国土安全部DHS 2026年公告] 明确F-1国际学生通过OPT（Optional Practical Training）路径申请H-1B工作签证，需满足“学位与职位相关性”要求。STEM专业毕业生可享36个月OPT延期，显著提升抽签成功率。

关键流程：完成学位 → 申请EAD工卡 → 雇主提交LCA → 参与H-1B年度抽签（每年4月）→ 中签后递交I-129表 → 获批后10月1日生效工作身份

二、2026年政策重大调整

• 首次引入“高薪豁免”通道：年薪≥$95,000的职位可跳过抽签，直接申请H-1B，由USCIS审核认定[USCIS官网2025年12月更新]
• OPT期间更换雇主须在10日内在线申报SEVP，未报者将中止合法身份
• Cap-Gap延期自动延长至9月30日，确保未中签学生有充足离境缓冲期

三、实操策略与时间节点控制

四、常见问题权威解答

Q：未中签是否必须离境？
否。持有有效OPT可在授权期内合法停留；若未获Employment Authorization延长，则须在OPT结束后10日内离境或转学/F-2身份[9 FAM 402.17]

Q：能否自行创业申请H-1B？
不可。H-1B要求雇主-雇员关系明确，自雇模式不符合要求，建议考虑O-1或EB-1C路径。