英国留学避坑指南：海外实习简历与全职简历的5大差异实操攻略

一、实习VS全职简历：核心差异3步拆解

别再用全职简历投实习！ 英国HR明确告诉我：实习简历重潜力，全职看经验。

1. 目标不同：实习简历突出‘可培养性’，比如课程项目、社团领导力；全职则强调KPI和行业经验。
2. 结构差异：实习简历把‘教育背景’放第一位，GPA≥3.5一定要标红；全职简历工作经历在前。
3. 细节要求：英国企业偏好一页纸，实习简历允许加‘学术兴趣’栏，全职不行。

二、英国专属避坑点：千万别忽略UCAS Transfer Matching

⚠️ 验证案例：我帮利兹大学学生修改简历时发现，她用美国式‘Objective’开头，结果被ATS（招聘系统）筛掉。英国企业更认‘Personal Statement for Internship’——用3行说明你为何申请这个岗位及专业关联性。

正确做法：

• 开头不写‘Seeking an internship...’，改用‘Motivated [Your Major] student at [University] with experience in...
• 避免使用美式‘References available upon request’，这在英企眼里多余。
• 必须标注学位类型，如‘BSc (Hons) Finance’，荣誉学位（Hons）是加分项。

三、实战工具+资源推荐

验证案例：华威学生用Unitemps投递会计实习，匹配度提升40%，一周内获面试。