在新加坡做论文中期检查？这3个坑别再踩了！

? 小心‘进度太满’反而扣分

在新加坡国立大学（NUS），我们组有个同学中期汇报时PPT写了40页，数据图表堆成山。结果教授只问了一句：‘你的研究gap到底在哪？’他卡壳了整整15秒。

这里有个潜规则：新加坡教授更看重逻辑清晰度而不是内容堆砌。建议用‘问题→方法→初步发现→调整计划’四步法结构化汇报，每部分控制在2-3张PPT内。

• ✅ 正确示范：列出已完成的文献综述+调研问卷回收率（如“发放320份，有效回收278份”）
• ❌ 避雷点：不要写‘接下来我要分析数据’——得说清楚‘计划用SPSS做因子分析，预计下周出第一版模型’

? 主动提出‘调整请求’=加分项

我在NTU时导师亲口说：‘最怕学生遇到问题憋着不说。’有一次我样本量不够，大胆在中期会上申请把访谈对象从本地扩展到马来西亚新山市，结果教授当场同意还推荐了合作机构。

记住：中期不是‘被审判’，而是争取资源的机会。带上两个备选方案，比如：