“刚来多伦多，投了30份简历石沉大海”——这不是个例，而是多数留学生的真实开局。
? 原来加拿大大学的‘带薪实习课’这么硬核？
在UBC（不列颠哥伦比亚大学），很多工程专业学生大三会强制参与为期12个月的CO-OP项目，不是模拟，是真的去思科、亚马逊、西门子这类企业干活，工资按月发，平均每月加币5500+。
关键在于——这门课算学分。你上的是‘Applied Project in Software Engineering’，教授和企业导师双指导，作业是你写的代码文档，期末考核是项目答辩。上课=上班，太香了！
? 三大王牌校企合作模式，亲测有效
- 滑铁卢大学：全球最大CO-OP体系——一年8个月在苹果、Shopify实习，课程安排像拼图，学期与工作期交错，毕业前攒够3段经验，HR看了都点头。
- SFU（西门菲莎大学）：本地企业直通车——温哥华本地创业公司爱来挖人，上完一学期‘Tech Innovation Lab’，小组作品直接被Startup领走孵化，有人当场拿到offer。
- 麦克马斯特大学：医疗科技强绑定——医工交叉专业学生大二就进Hamilton Health Sciences做设备测试，实验数据能发论文，也能写进简历。
? 踩坑警告：别等开学才发现没抢到名额！
我朋友第二年才反应过来：校企项目要提前半年申请，还要面试！尤其计算机类，每班只给15个名额，竞争比申研还狠。
更细节的是——有些课要求你先修满Python和数据库课程才能报名，成绩单不达标直接被系统踢出候补池。
? 实用Tip 1：选课时搜关键词‘Co-op’‘Industry Project’‘Work-Integrated Learning’，锁定带实习的课。
? 实用Tip 2：大一就去Career Center约顾问，让他们把你拉进企业宣讲会名单，早拿内推码！
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