新加坡作为亚洲顶尖留学目的地,吸引了众多国际学生。在规划海外生活时,兼职工作是许多学生关注的重要环节。然而,新加坡对学生兼职有严格的法规要求,违规操作可能导致签证取消、罚款甚至遣返。本指南基于新加坡移民与关卡局(ICA)2026年最新公告与各高校政策,系统解析新加坡留学生兼职合规要点。
一、新加坡学生签证与兼职许可基本规定
根据新加坡移民与关卡局(ICA)2026年学生签证政策,持有学生准证(Student's Pass)的国际学生,在满足特定条件下允许兼职工作。核心要求包括:
- 就读院校认证:学生必须就读于新加坡教育部(MOE)注册的全日制课程,且院校在“兼职工作批准院校列表”中(如新加坡国立大学、南洋理工大学等公立大学及部分私立院校)。
- 学业进度要求:学生需保持良好学术表现,通常要求出勤率不低于90%且无挂科记录。院校有权根据学业情况撤销兼职许可。
- 工作时间限制:学期期间每周兼职不得超过16小时;学校假期(如寒暑假)可全职工作,但需提前向院校申请批准。
重要提示:持有短期访问签证(如旅游签证)或原则批准信(IPA)但尚未换取正式学生准证者,严禁从事任何有偿工作。违规者将面临签证取消及未来入境限制。
二、2026年兼职申请流程与关键文件
新加坡留学生兼职需遵循“院校审批+ICA备案”双重流程,具体步骤如下:
- 院校申请:学生需向所在院校的国际学生办公室提交兼职申请,提供课程注册证明、出勤记录及雇主offer letter。院校审核通过后发放“兼职批准信”。
- ICA备案:学生须在兼职开始前7个工作日内,通过ICA在线系统(e-Service)提交批准信副本及个人信息,完成备案。未备案视为非法打工。
- 税务登记:兼职收入超过年免税额(2026年为22,000新币)需申请个人所得税号(Tax Reference Number),雇主代扣代缴。
关键文件包括:有效学生准证、院校兼职批准信、雇主合同、ICA备案回执。2026年起,新加坡要求所有兼职申请增加“数字身份验证”环节,学生需通过SingPass登录系统完成生物识别验证。
? 实操建议1:建议在学期开始前向院校咨询兼职政策,提前准备材料。新加坡国立大学2026年公告显示,兼职申请处理需5-10个工作日,避免临时申请耽误工作机会。
三、常见违规案例与风险防范
新加坡对留学生兼职监管严格,常见违规行为包括:
| 违规类型 | 具体表现 | 处罚措施(2026年) |
|---|---|---|
| 超时工作 | 学期期间每周兼职超过16小时 | 警告、罚款最高5,000新币、签证撤销 |
| 未备案工作 | 未在ICA系统备案即开始兼职 | 直接遣返、3-5年入境禁令 |
| 行业限制 | 从事禁止行业(如按摩院、酒吧侍应) | 刑事起诉、永久入境限制 |
风险防范措施:定期检查ICA账户状态,保留兼职记录(如工时单、工资条);避免通过非正规中介找工作;兼职行业需符合新加坡法律,禁止从事与签证目的不符的活动。
? 实操建议2:建议使用新加坡人力部(MOM)认可的招聘平台(如JobsBank)寻找兼职,确保雇主资质合法。南洋理工大学2026年学生手册强调,通过非正规渠道就业的风险由学生自负。
四、2026年政策更新与答疑
根据新加坡移民与关卡局2026年公告,兼职政策主要更新包括:
- 数字备案强化:所有兼职备案需通过SingPass完成双重认证,纸质申请全面取消。
- 行业扩展:允许学生在特定科技初创企业兼职,但需院校预先审核项目相关性。
- 违规联网:兼职违规记录将接入新加坡教育部数据库,影响未来深造或就业准证申请。
常见问题解答:
问:IPA期间可以兼职吗?
答:不可以。根据ICA规定,只有持有正式学生准证且院校批准后,才允许兼职。IPA期间从事任何有偿工作均属违法。
问:兼职收入需要报税吗?
答:是。年收入超过22,000新币需报税,学生可通过新加坡税务局(IRAS)网站申报,雇主通常负责代扣。


