你刷了10个教授主页,发了8封邮件石沉大海——别急,你在荷兰申实验室的方式可能从一开始就错了。
? 别瞎投!先摸清Dutch Lab的‘真实胃口’
在荷兰,一个TU Delft的材料科学教授曾告诉我:‘我们招人不看GPA第一,而是看邮件里有没有读懂我论文图3。’
这就是关键——荷兰理工实验室要的不是‘学霸模板’,而是能快速上手+有独立思考能力的人。他们更倾向接收做过本科科研、会写Python脚本处理数据,甚至能在面试中复现自己实验流程的学生。
举个例子:代尔夫特理工大学(TU Delft)某纳米光学组去年招人时,优先邀请了两位附上了GitHub链接的学生,只因为他们把课程项目代码整理成了开源小工具,直接能跑通模拟光子晶体结构。
? 邮件怎么写?荷兰教授最爱‘三段式’短平快
别写一页A4纸!荷兰人喜欢高效沟通。一封成功邮件长这样:
- 第一句锁定兴趣点:‘Hi Prof. Jansen, I'm applying after reading your Nature Materials paper on perovskite stability — especially intrigued by Fig. 2B.’
- 第二段亮硬货:附一段2行说明+CV/GitHub/个人网站链接,比如:‘Built a MATLAB script to automate degradation analysis (code on GitHub).’
- 第三句提见面:‘Would you be open for a 15-min chat next week? I’m in Amsterdam from May 10–14.’
注意:千万别群发模板邮件!埃因霍温科技大学有学生因用了‘Dear Professor’开头被秒拒,因为官网明明写了‘Call me Marleen’。
? 实地踩点?荷兰实验室有个‘隐藏考察期’
很多人不知道,荷兰部分顶尖实验室(如AMOLF、Holst Centre)设有2–4周的 unpaid research trial(非正式实习)。
亲测经历:一位清华同学为进UTwente的微流控团队,提前两周飞到恩斯赫德,每天蹭讲座、找博士生聊天,最后靠帮实验室修复了一个漏液的PDMS芯片,当场拿到offer。
秘诀是:用‘观察者+贡献者’姿态切入,别一上来就说‘我想做课题’。先问‘Can I help run a control experiment?’反而更容易被接纳。
? 亲测提示1:发邮件前,先在LinkedIn搜该组博士后背景,大概率能挖到中国人脉内推!
? 亲测提示2:荷兰实验室重视英语口语流利度+动手能力,视频面试记得准备显微镜操作或仪器demo环节。


