“简历投了20多份,连面试都没收到?” 这是去年我刚到都柏林时,和室友在厨房边煮泡面边吐槽的真实场景——结果三个月后,我不仅进了本地科技公司实习,项目还被导师当作课堂案例展示。
✅ 模块一:课程自带‘实习包’,选对专业是关键
别再只看QS排名了!在爱尔兰,像都柏林城市大学(DCU)的‘Computing with Digital Media’这类课,直接把12周企业实习写进课程大纲,合作方包括IBM、Accenture这种常驻校园开宣讲会的大厂。
我学姐就靠这门课进了微软都柏林Office Lab,她做的AR交互项目现在还在内部展览墙挂着。
✅ 模块二:实验室不关门,动手比听课更重要
UCD工程学院有个‘24小时创新工坊’,只要你有项目计划书,就能申请刷卡进夜班——我隔壁组老哥用传感器做了个‘宿舍节能监控系统’,后来直接被校务处采纳改装全校电路。
重点是:实验数据能当毕业论文素材,还能顺手参加‘Student Innovation Awards’拿奖金。
✅ 模块三:人脉藏在咖啡里,小动作撬动大机会
Trinity College每周三下午在Engineering Building一楼免费发‘Industry Coffee Pass’,凭学生卡就能换一杯美式+见一名企业导师。上学期我就是靠一杯咖啡,跟Ericsson工程师聊出实习内推机会。
记住:别等毕业才开始找人,教授邮箱后缀CC给业界是常态,主动发个项目想法过去,常常收到‘来lab聊聊’的回复。
? 亲测提示:1)选课时查 syllabus 有没有 ‘Work Placement’ 或 ‘Project Industry Collaboration’ 字样;2)每学期第一周去career office领‘Networking Calendar’,里面标好了哪些讲座管饭又管内推。


