? 场景戳心：
视频面试时穿短裤拖鞋，以为‘线上随便点’，结果教授皱眉三次——你离offer只差一套得体西装和一句话术。
着装别踩雷：正式≠古板，但随意=出局
- 男生建议：浅蓝或灰色西装 + 深色皮鞋，内搭素色衬衫，领带可不系（澳洲偏休闲），但袖扣不能露汗渍。
- 女生参考：套装裙/裤装 + 小耳钉 + 中跟单鞋（悉尼大学某导师亲测说：‘看到高跟哒哒响，第一印象就扣分’）。
- 视频特需：避免细条纹或亮片衣服（摄像头会‘摩尔纹’闪烁），背景挂幅简约画比白墙更显专业。
言行拿捏度：热情 ≠ 嗑瓜子，礼貌 ≠ 装乖
敲黑板：澳洲教授讨厌‘Yes Sir’式回答，也反感过度自来熟。他们喜欢‘respectful but relaxed’（尊重但放松）的状态。
- 进门动作：线下记得敲门两下，微笑说 ‘Hi Professor [Last Name]’（别喊Dr.除非确认职称）。
- 眼神交流：视频面试看镜头！不是看屏幕对方的脸，否则像在斜视——墨尔本理工去年有学生因此被标注‘lack of engagement’。
- 小动作禁区：别抖腿、转笔、舔嘴唇。昆士兰大学候考室监控拍到过学生啃指甲，直接进备注名单。
应答有套路：STAR模型才是王道
问‘讲个团队冲突案例’？别说‘我们吵完算了’。要用STAR结构：
| S（情境） | 小组做布里斯班环保调研，两人坚持用问卷，两人要街头访谈 |
|---|---|
| T（任务） | 我是组长，必须两周内出报告 |
| A（行动） | 组织投票+各试一天，记录效率，最终合并方案 |
| R（结果） | 数据完整度提升40%，获评最佳实践项目 |
? 亲测提示：
- 提前查时区！澳洲有3个时区，墨尔本比北京时间快2小时，珀斯一样，别错过面试时间。
- 结束前反问一句：‘您觉得我在[某方向]还能怎么提升？’——立刻拉好感，9成导师会觉得你主动好学。
恭喜您，成功提交！
