说实话，2019年刚从首尔江南区的国际高中毕业时，我根本没想到——那段经历会在五年后让我在回国求职时‘稳赢’。
背景铺垫：我的起点并不高
我当时GPA只有3.4，托福首考才87分，也没参加过什么国际竞赛。父母送我去韩国读国际高中，是希望我能避开高考内卷，但说实话，起初我也怀疑：花这么多钱，真能换来未来的竞争力吗？
决策过程：为什么选韩国不是英美？
当时摆在面前有三个选择：美国寄宿高中、新加坡IB体系，还有韩国清潭洞附近的国际学校。最后我们选了韩国，关键原因有两个：一是费用比英美低40%左右，首尔国际学校年均学费约2万美元；二是课程融合了IB和韩企实习资源，比如高二暑假必须完成80小时本地企业实训。
核心经历：那场让我蜕变的三星Group面试
2023年我在首尔参加三星SDI的校园招聘，竞争者全是延世、成均馆的本科生。轮到我时，面试官问了一个问题：‘你在国际高中的Project Week做了什么？’我讲了我们小组为仁川渔村设计双语旅游手册的经历——用了中/英/韩三语调研，还跑了12家小店采访老板。
那一刻我看到面试官点头了。后来HR告诉我，这种跨文化沟通能力和主动行动力，正是他们在中国区业务拓展中最缺的。
认知刷新：我才明白国际高中的真正价值
以前我以为国际化就是学英文、拿文凭。但在韩国待了四年我才懂：它的核心不是‘脱离本土’，而是培养能在不同系统间切换的能力——比如我能用美式PPT逻辑做汇报，也能按韩国职场礼仪写邮件结尾敬语。
这种‘双轨适配力’，在国内就业市场反而成了稀缺优势。
总结建议：三条优先级最高的经验
- 别浪费本地实践机会：韩国几乎所有国际学校都有校企合作项目，一定要争取去LG、CJ这些大集团短期见习。
- 主动构建语言组合：除了英语，至少掌握基础韩语（TOPIK II级），这会让你在东亚业务岗中极具辨识度。
- 把项目做成‘能力证据链’：像我做过的渔村手册、学校环保周策划，都整理成作品集，回国面试时直接展示。
现在回头看，国际高中最值的不是文凭，而是它逼你提前五年进入‘真实世界’演练。
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