你是不是也这样?在小组讨论里认真发言,却被荷兰同学委婉提醒:‘Can we hear others too?’——不是你不优秀,而是你没拿捏好荷兰学术里的‘分寸感’。
? 尊重‘平等对话’:荷兰课堂没有C位
细节1:阿姆斯特丹大学的研讨课上,教授常坐学生中间,桌上放杯咖啡,所有人轮流发言。如果你连续讲超过两分钟,可能会看到同学轻抬手——这不是打断,而是提示“该轮到别人了”。
亲测技巧:用‘I see your point, and I wonder…’代替‘You’re wrong’。荷兰人不讨厌辩论,但讨厌居高临下的纠正。他们的逻辑是:知识共建,不是说服对方。
? 写作讲‘克制’:少点修辞,多点结构
细节2:我在代尔夫特理工大学交的第一篇论文被批注:‘Too dramatic in argumentation’。原来,我说某个技术‘will completely revolutionize the field’,老师批:‘Overstatement. Dutch academic writing values moderation.’
实用建议:把‘clearly’, ‘obviously’, ‘undoubtedly’全删掉。改用‘this suggests’, ‘the data indicates’。荷兰学术偏好“证据链”,反感“断言式表达”。
? 组队不抢话:沉默也是贡献
细节3:埃因霍温理工的小组项目中,我习惯主动分工、定Deadline,结果队友私下说:‘We feel a bit managed.’ 后来才明白,荷兰学生更习惯“自然协商”而非“领导主导”。
避坑指南:别急着做组长,先问一句:‘How do we want to organize this?’ 给他们“参与设计流程”的空间,反而更容易获得支持。
?亲测有效的2条保命tip:
① 发言前加句:‘I’d like to add something if that’s okay’,瞬间变友好;
② 遇到分歧,不说‘But’,换成‘And’——一个词,从对抗变协作。


