瑞士留学出勤太严？3个真实踩坑瞬间告诉你怎么拿捏考勤红线

早上9点的课，迟到5分钟打卡失败——我直接被系统记旷一次。 没想到，在瑞士留学，出勤率这事儿比GPA还让人头大。

? 一、不是‘来就行’：瑞士大学的出勤是‘电子监控式’管理

• 苏黎世联邦理工（ETH Zurich）大部分课程要求出勤率不低于80%，但关键在于：签到靠二维码扫码+人脸识别双验证，代签？不可能。
• 我在圣加仑大学（University of St.Gallen）修一门研讨课，连续两周因病请假，第三周收到教务自动邮件警告：再缺勤一次将取消考试资格——系统真的会‘盯’你。
• 有些课前5分钟开扫码，超时关闭。有同学骑车冲坡迟到30秒，签不上名，那一节课就算白跑。

? 二、细节决定学位：这些‘隐形出勤规则’没人明说但必须懂

• 在洛桑大学（UNIL），小组讨论课只要发言满3次/学期就算出勤达标，哪怕人没到场——但前提是提前录好发言并上传系统，否则不算。
• 伯尔尼大学某些医学课要求实验签退，做完实验必须当面找助教签名，漏了等于没做，补不了。
• 我朋友在卢塞恩艺术学院，因一场雪误了公交，结果发现学校不接受公共交通延误证明，只认医生开的病假条——寒风里等车两小时，换来了第一张旷课记录。

✅ 实用总结：2个亲测有效的‘保勤策略’

1. 开学前一周，把所有课的签到方式列成表：扫码？点名？发言？还是需要签退？提前摸清规则，比临时抱佛脚强十倍。

2. 遇到突发情况，24小时内邮件联系教授+上传证明，别等系统发警告——瑞士老师重规则，但也会给合理解释留空间。

在瑞士，守时是学术素养的一部分。把出勤当契约，才能稳稳拿捏留学节奏。