"我们组明明每人写一段,怎么还被判定集体抄袭?"——上学期在曼大读商科的Lisa一查Turnitin报告就傻了眼,重复率47%。
真相是:英国大学根本不管‘谁写了哪部分’,只要最终提交文件出现未标注来源的内容,全员挂科没商量。
? 拆解任务:别让‘分工=分段抄’
- 剑桥教育系有明文规定:小组必须提交‘贡献说明表’(Contribution Log),详细记录每人负责的研究点和参考文献来源。去年有个中国学生照搬维基百科两段话,整组被扣学术分。
- 建议做法:用Notion或Google Docs建共享表格,实时更新各自引用的期刊、页码、观点,避免后期交叉重复。比如你写‘可持续供应链’,队友写‘CSR政策’,其实都可能引到Porter教授2018年的论文。
? 统一风格:从引用格式杀出血路
- 帝国理工工程组吃过亏:四个人分别用APA、Harvard、MHRA格式,系统检测出‘文本拼贴痕迹’,直接触发人工审查。
- 血泪经验:组长第一天就该拍板用哪个引用标准,并安装统一插件(如Zotero+指定样式)。我刷完利兹大学图书馆的Cite Them Right在线课,终于搞懂Footnote和In-text到底怎么切。
? 合稿策略:别当‘复制粘贴指挥官’
- UCL心理学组有个硬规矩:最后统稿人不能只合内容,必须通读全篇并重写衔接段落。有次同学照搬队友写的‘认知偏差定义’,虽然换了个词序,但Turnitin识别为‘高度相似重构’。
- 亲测有效:预留至少48小时做反抄袭预检。用Grammarly Premium跑一遍查重,再人工核对所有共用术语是否标注出处——像‘SWOT分析’这种看似常识的概念,在学术写作中也要溯源。
✨ 实用总结:下次组队先签个‘防抄公约’——明确引用规范+用共享文档留痕+提前两周用学校查重系统自测,稳过!


