你是不是也这样？
人在大阪啃着便利店饭团，却盯着国内秋招信息刷到凌晨——来都来了，难道真要‘留学一时爽，回国考编忙’？
一、别傻等导师推荐！日本院校职业服务藏了这些「隐藏通道」
- 每周三中午的「企业速配会」：早稻田大学职业中心每月邀请10+家在日外企参与小型对接会，学生可携带“マイナビ”账号二维码现场扫码投递，平均每人拿到2.3个HR直聊机会。
- 模拟面试录像回放服务：北海道大学提供免费的一对一演练，并生成带时间戳的反馈报告，连你第7秒低头的小动作都会被标注“建议眼神接触”。
- 留学生专属简历工坊：明治大学每周二下午开设“履歴書特训班”，教你把“中文论文发表”转化成日本人看得懂的「中国語圏での学術活動経験」。
二、三大「高含金量」招聘会，错过一个少拿30%offer机会
| 名称 | 周期 | 必去理由 |
|---|---|---|
| 外国人留学生就職説明会（东京） | 每年10月 | 87%参展企业提供VISA担保，松下当场收简历当天出笔试题 |
| 関西地区合同企業説明会 | 每年3月 | 关西私校联盟主办，近铁、京瓷等本土大厂偏爱有日语N1+实习经历者 |
| グローバルキャリアフォーラム | 每年6月 | 专为国际生设英语面试区，Google东京团队每年定点挖人 |
亲测有效的两条保命Tips：
❶ 开学第一个月就去职业中心注册账号，否则系统不开放「早期募集」岗位权限（是真的！）
❷ 把「インターン」当主线任务刷，哪怕 unpaid，三个月经验能让正式offer通过率翻倍
恭喜您，成功提交！
