在荷兰做小组作业总翻车？3个跨文化协作‘拿捏’技巧

“为什么我们组每次讨论都像开会扯皮，荷兰本地同学一句话不说？”——刚到阿姆斯特丹读商科的小林，在朋友圈吐槽她的小组噩梦。

? 别踩坑：荷兰人不是‘高冷’，只是沟通逻辑不同

很多中国学生初来乍到，总觉得荷兰组员‘不积极’。其实不是懒，而是他们的合作理念是：先想清楚，再说话。比如在代尔夫特理工，教授会直接说：‘Don’t come to meeting with half-baked ideas.’（别带着半成品点子来开会）

所以，你急着拉群语音对稿子，他们可能觉得‘太早了’。建议：提前24小时发讨论提纲，比如用Google Docs列好问题框架，他们会很愿意提前写意见——这是亲测能让本地组员开口的‘开关’。

? 拿捏节奏：用‘任务可视化’避免背锅侠

在鹿特丹伊拉斯姆斯大学，我们组项目用了Trello看板，把每个环节拆成卡片：Research, Draft, Review, Presentation。每个人头像贴上去，截止日标红。

结果发现——荷兰同学超爱这种‘责任明确’的方式！甚至有个人主动加了‘Fact-check’环节，说‘This keeps us honest.’（这让我们更严谨）。再也不用担心有人划水，数据、PPT、演讲分工一目了然。

? 跨文化加分项：学会说‘I see your point, but...’

荷兰课堂鼓励批判思维，但不是怼人。有一次我反对本地同学观点，直接说‘You’re wrong’，教授马上纠正：‘Try: I see your point, but have you considered...?’

这句话成了我们组的‘魔法咒语’。既表达不同意见，又不伤和气。组员后来主动推荐我进他们的创业项目，说‘你喜欢讨论，但尊重过程’。