你在NUS熬夜赶作业时,别人已在实习群抢到PwC内推——差距从选第一门课就开始了。
一、先定方向,再选课:新加坡‘职业倒推法’亲测有效
别等大三才醒悟! 新加坡高校像NTU、SMU,从大一起就开放跨学院选修。我学弟大一乱选‘音乐鉴赏’,大三转金融实习被拒——HR直接问:‘你哪门课证明你能看懂财报?’
亲测路径:先查目标岗位JD(职位描述)。想进四大会计师事务所?那就锁定:ACCT101(财务会计)+ COR101(商业分析)+ LAW101(商法基础)。这些课不光给知识,还能进教授推荐池。
二、高价值‘隐形课’:成绩好不如会挑课
在新加坡,有些课是“资源入口”。比如:SMU的COR330‘数据驱动决策’,表面是作业多,但结课项目优秀者可直推Grab数据分析岗实习;NUS的CS2030S‘面向对象编程’,教授是Shopee技术顾问,课设用的就是真实电商并发场景。
还有个细节:周三下午1点的课尽量别选——很多公司发布实习内推都在周四上午,周二周三上课的学生能组队刷LinkedIn,你睡醒才发现消息已过期。
三、跨校选课‘潜规则’:拿双倍资源的关键
新加坡五所公立大学有MOE合作计划,学生可互选20%课程。比如:NTU学生能抢修SMU的‘金融服务创新’——这课连着星展银行(DBS)的Hackathon资格,赢了直接发实习Offer。
Tips:每年3月和9月开学前两周,各校会公布跨选名额,记得盯紧邮件。去年有个学妹靠抢到NUS的‘AI for Business’课,毕业前拿下GovTech全职岗位。
- 选课前先搜目标公司JD,对标3门核心课加入必修清单
- 紧盯跨校课程开放时间,提前加教授LinkedIn,争取项目推荐


