去新加坡求职前，你的课程真的被认证了吗？

在樟宜机场落地第一秒，才想起来HR问的‘课程认证’到底是个啥？别慌——我去年就在这儿踩过坑。

✅ 第一步：先搞清哪个机构说了算

在新加坡，不是所有课程都能拿去申请就业准证（EP）或技术工签。关键要看它有没有被SkillsFuture Singapore（SSG）和Workforce Singapore（WSG）联合认可的职业资格框架匹配上。

举个例子：你在私立学院读的是‘数字营销与社交媒体运营’文凭，但课程代码没进SSG的Training Provider Registration System（TPRS）名单——那对不起，公司没法凭这个帮你走技能加分项（COMPASS评分制里直接扣分）。

? 第二步：3分钟自查课程是否‘合规’

• 登录 MySkillsFuture 官网 → 进入 ‘Training Courses’ 页面 → 输入你学校的名称和课程全称，看是否带‘SSG-Funded’标识。
• 检查课程是否有 WSQ（Workforce Skills Qualifications）等级，比如‘Level 5’以上才可能符合专业岗位要求。
• 确认学校有 EduTrust 认证（至少4年期），否则连申请学生签证都难，更别说后期转工签了。

真实场景：有个朋友报了某机构的‘AI产品经理速成班’，花了S$6800，结果发现这课根本不在 SSG 可补贴目录里，找工作时企业一查系统——零积分。

? 实用建议：提前‘锁住’职业路径

如果你打算毕业后留新就业，现在就得做一件事：对照 MOM 发布的《Occupations in Demand》清单（2025年最新版），选那些明确列出“需具备SSG认可资质”的岗位，比如数据分析师、网络安全专员、绿色建筑顾问等。

再告诉你一个亲测有效的小技巧：报名前直接邮件问学校招生办：‘This course, will it be eligible for EP application under COMPASS?’ 留下书面回复，将来万一出问题能当证据用。