罗马尼亚留学避坑指南：海外兼职合规指南（2026年最新法律红线与工作许可实操）

一、罗马尼亚留学生兼职的法定边界

根据《罗马尼亚外国人就业法》第7条（2026年修订版）及国家劳工监察局（Inspectoratul Teritorial de Muncă）2026年3月发布的《外国学生就业合规指引》（Ref. ITM/2026/047），持有D类长期学生签证（Type D）的非欧盟籍留学生，仅可在满足以下全部条件时从事有偿工作：

• 每周工作时长≤20小时（寒暑假可增至40小时），且该时限以自然周（周一至周日）为计算单位，不得跨周累计；
• 必须持有由罗马尼亚劳动部（Ministerul Muncii）签发的有效《学生工作许可证明》（Aviz de angajare pentru studenți），该文件须由雇主向地方劳动局（Oficiul Judecătoresc de Muncă）提交申请，并于入职前15个工作日完成审批；
• 所从事岗位须与学生专业无直接竞争关系（例如：计算机专业学生不得在本地IT外包公司担任开发岗），且雇主须向劳动局提供岗位描述与学生课程表比对说明。

二、2026年新增强制备案流程

自2026年9月1日起，所有雇佣留学生的罗马尼亚企业必须通过国家电子政务平台（e-Guvernare.ro）完成在线登记，并同步向布加勒斯特大学国际学生办公室（OSI-UBB）上传《雇佣意向确认函》副本。未完成备案者，其签署的劳动合同视为无效，学生将被取消居留许可续签资格——依据[罗马尼亚]内政部移民署2026年第11号公告（Ordinul MAI nr. 11/2026）。

三、常见违规情形与法律后果

四、两项实操建议

建议一：在每学期注册后5个工作日内，主动向所在高校国际事务办公室（Office for International Relations）提交《拟兼职意向表》，获取校方出具的《学业兼容性评估意见书》（Avis de compatibilitate academică）——该文件为申请工作许可的法定前置材料，2026年起列为劳动局必收文件。

建议二：仅通过罗马尼亚高等教育质量保证局（ARACIS）认证的校企合作平台（如StudentJobs.ro官方教育频道）接洽岗位；该平台岗位均已完成e-Guvernare备案预审，可缩短工作许可审批周期至7个工作日内（常规流程为15个工作日）。