一、罗马尼亚学生签证转工作签证的法定路径
依据《罗马尼亚外国人法》第27条及[罗马尼亚国家移民署(DGMA)2026年3月修订版实施细则],持有效学生居留许可(Tip de ședere pentru studii)的国际学生,毕业后可申请转换为就业类长期居留许可(Tip de ședere pentru activitate salariată),无需离境。
核心条件(全部刚性要求):
- • 持有罗马尼亚教育部认证高校颁发的学士或硕士学位证书(含学位编号,须在DGMA在线系统验证)
- • 已获罗马尼亚劳动与社会保障部(Ministerul Muncii)批准的岗位配额(cuota de angajare străini)及雇主出具的至少12个月全职劳动合同(税前月薪≥3,200 RON,2026年最低工资标准)
- • 在学生居留到期前90日内提交转换申请;逾期未申者,须离境并重新递交工作签证
二、2026年关键流程节点与官方系统操作
全部申请须通过罗马尼亚国家移民署统一在线门户migrari.ro完成:
- 登录后选择„Schimbarea scopului șederii” → 上传毕业证PDF(需经罗马尼亚驻华使馆双认证+海牙 apostille,2026年起强制执行)
- 在线填写Formularul 115A(就业转换专用表),精确匹配雇主提供的NIF代码及合同生效日(填错将触发系统自动拒件)
- 预约布加勒斯特/克卢日-纳波卡移民局窗口面签(仅限已缴费凭证号绑定成功者),面签时须携带原件:护照、居留卡、劳动合同公证本、健康保险单(覆盖全周期)、无犯罪记录公证件
三、高频拒件原因与2个实操建议
拒件率TOP3(据DGMA 2026年Q1通报):
- • 劳动合同未注明罗马尼亚语条款(法律强制双语合同),占比42%
- • 健康保险有效期短于合同首年(必须≥365天),占比29%
- • 学位证认证未完成海牙认证(中国学生须先经教育部留学服务中心初认证,再赴罗驻华使馆办理apostille)
实操建议:
- ■ 建议提前4个月启动学位认证:2026年起,DGMA仅接受含apostille编码的电子认证文件(编码须在HCCH官网实时核验)
- ■ 签约前要求雇主提供经罗劳动部盖章的《岗位配额确认函》扫描件(文件名含“cuota_2026_
”格式),避免因配额耗尽导致转换失败
四、政策动态与权威依据
本指南依据以下2026年现行文件编制:
① DGMA Order No. 112/2026(2026年3月1日生效)
② Romanian Ministry of Labour Ordinance No. 47/2026(附件II:外国雇员岗位配额分配规则)
③ Romanian Embassy in Beijing Notice on Apostille Requirements for Chinese Graduates(2026年1月更新)


