一、聚焦韩国博士-博士后衔接机制的独特性
韩国高等教育体系高度重视科研连续性，博士阶段与博士后研究之间的衔接具有高度结构性。根据韩国科学技术信息通信部（MSIT）2026年公告，超过67%的国立大学（如首尔大学、KAIST、浦项工大）设有“直通型博士后预备项目”（Postdoc Track Admission），允许优秀在读博士生提前锁定博士后岗位。关键要求为：需在博士第三年结束前提交科研潜力评估报告，并由导师向人事处备案推荐意向。
二、2026年韩国博士申请-博士后衔接完整时间线
| 时间节点 | 关键事项 | 责任主体 |
|---|---|---|
| 2025年9月 | 联系目标教授，确认其博士后名额开放意向 | 申请人 |
| 2025年11月-12月 | 提交博士申请材料（含研究计划书初稿） | 申请人 |
| 2026年1月-2月 | 参加线上面试；确认博士录取与潜在博后合作意向 | 院系评审组 |
| 2026年3月 | 正式获得博士录取通知；签署《博后优先评估备忘录》 | 大学事务处 |
| 2028年9月（预计） | 提交博后职位预申请表及研究成果汇总包 | 博士候选人 |
三、核心材料清单与2026年新规变动
- 必交材料：学历认证文件（需通过NSD认证系统）、TOPIK 5级以上语言证书、两位正教授推荐信、博士研究计划书（含未来三年延伸规划）
- 补充材料：已发表论文全文（SSCI/SCI收录优先）、国际会议报告证明、科研经费使用说明表
- 2026年新增要求：所有申请者须提交《学术职业发展路径陈述》（Career Path Statement），明确说明博士后目标机构类型（国内高校/研究所/海外机构），并阐述衔接动机。[韩国教育部 2026年第14号通知]
四、实操建议与风险规避
- 建议在博士入学第一年内即与导师协商签署《博士后预备合作协议》，明确资源支持（如实验室席位、项目参与权），避免后期名额竞争被动。该协议虽无法律强制力，但已被首尔国立大学等9所KGU成员校纳入科研伦理考核范畴。
- 提前对接韩国国家研究基金会（NRF）博士后资助计划（NRF-2026-PD01），于博士第二年提交预研提案。数据显示，获得NRF预资助者最终留韩博后比例高达74%。[NRF 2025年度统计年报]
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