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26年秋季入学
香港理工大学人力资源管理学理学硕士课程致力于将理论知识与实际应用相结合，以帮助学生理解与解决组织问题，这有助于学生未来进行有效的管理。 就业服务：毕业生可以就职于人力资源方向，考取人力资源证书。人力资源6大模块选择其中一个最感兴趣的模块发展，进入人资比较细分而不是一锅端的大公司，获得经验后逐渐上升至管理层。或者去专门的HR咨询公司/猎头公司做咨询，比如FESCO和Manpower。还有一些毕业生可以选择从事于一般管理方向，按照本科教育或之前的经历选择财务、行政、市场营销、金融、销售等等领域。 招生特点：申请人需要相关专业学位或资格证申请，prefer至少1年工作经验的申请者；其他专业背景，27岁以上，至少6年以上工作经验（至少有3年在管理层）的也可以申请。该课程是转制课程，欢迎非商科专业学生申请。既适合想要学习一般管理学知识的人（可选择企业战略和全球商务相关课程），也适合想要在人力资源领域发展的人（可选择薪酬福利、员工关系和人力资源发展等相关课程）。学院还设置“校企协作教育计划”及“全人发展计划”，为学生提供实习机会，及交换生计划和领袖培训计划等。
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