英国本科毕业生起薪与行业趋势(2026)
基于官方统计数据与劳动力市场报告的客观分析
一、2026年英国本科热门行业就业数据(含起薪与岗位需求)
根据英国国家统计局(ONS)《Labour Market Overview Q1 2026》及Higher Education Statistics Agency(HESA)发布的《Graduate Outcomes Survey 2026》数据显示,以下为当前本科毕业生在主要行业中的人才需求与薪酬水平:
数据来源:ONS Labour Force Survey 2026 / HESA Graduate Outcomes Report 2026 / TechNation Employment Tracker 2026
二、英国本科就业核心政策支持机制
英国政府通过多项政策保障国际与本地本科毕业生顺利进入职场。关键政策如下:
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▶ 毕业生签证(Graduate Visa)
允许本科及以上学位国际毕业生在毕业后留英2年找工作或创业(自2021年起实施,2026年仍有效),无需雇主担保
— 数据来源:UK Home Office, Immigration Rules Appendix Graduate (2026) -
▶ 技术技能基金(Technical Teaching Grant)
2025–2026财年拨款£380 million用于大学与企业合作开设“就业导向型”课程,覆盖IT、工程与护理领域
— 数据来源:Department for Education, Technical Teaching Grant Allocation 2026 -
▶ 数字技术岗位税收减免(Digital Tech Relief Scheme)
对雇佣应届本科毕业生从事AI、云计算岗位的企业提供每人£4,500/年的税收抵扣,持续三年
— 数据来源:HMRC Tax Relief Circular TR/2025/07, updated Jan 2026
三、2026年英国本科就业率与留英趋势(按行业)
不同行业的就业稳定性和留学生留存能力存在显著差异:
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IT与人工智能行业:就业率92.4%,同比增长5.1%
其中,机器学习与网络安全方向毕业生在毕业6个月内获得正式合同的比例达89%(HESA, 2026) -
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医疗健康行业:本土生源就业率87.6%,国际学生转工签成功率41%
NHS官网显示,2026年计划额外招聘12,000名国际注册护士,需持有BSc Nursing并获NMC认证 -
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金融与会计服务业:起薪中位数£28,900,毕业生竞争比1:6.3
Chartered Institute of Management Accountants (CIMA) 报告指出,持有ACCA或CFA Level 1资格者录用率高出37%
四、权威就业数据查询渠道推荐
建议学生定期查阅以下官方与行业平台获取最新动态:
- HESA Graduate Outcomes:www.hesa.ac.uk — 提供分专业、分国籍的毕业生去向数据
- ONS Labour Market Data:www.ons.gov.uk — 发布每月就业岗位变化、薪资增长率等宏观指标
- TechNation Visa Reports:technation.io — 跟踪科技类人才签证发放数量与区域分布
- NHS Jobs Portal:jobs.nhs.uk — 官方医疗岗位发布平台,标注学历与签证要求
▲ 数据更新至2026年第一季度|所有数据均来自英国政府及高等教育官方统计机构


