爱尔兰招聘会别只会投简历！3个本地学生都藏不住的临场拿捏技巧

? 模块一：简历不是复印店流水线，是‘爱尔兰适配版’PDF

• 一页A4纸+校招限定头像：都柏林三一学院CareerHub明确标注‘不接收两页简历’；头像必须用专业照（不能是毕业照+猫耳滤镜），亲测某中国同学因用旅行自拍被HR当场滑走。
• 技能栏写‘能用Teams开会+共享屏幕’比‘精通Office’管用10倍——本地中小企最爱远程协作证据。

? 模块二：面试前夜必做‘3分钟微演练’

• 预设问题库只有3道题：‘Why Ireland?’、‘What did you learn from your UCD group project on fintech?’、‘Can you start in June?’——爱尔兰企业真不问‘你的弱点是什么’，但会突然问‘你查过我们最近在Limerick扩建的办公室吗？’
• 穿深蓝/墨绿衬衫+乐福鞋——不是西装禁令，是本地Tech Firm HR悄悄说：‘我们认得清‘正式感’和‘套模板’的区别’。

✅ 模块三：离场后24小时黄金动作

• LinkedIn发消息附带‘你在展位聊的第2个案例’：比如‘刚看到您介绍Kerry Group新推出的可持续包装方案，我在UL做的食品供应链模拟也用了类似碳追踪模型……’——比‘谢谢您的时间’点击率高7倍。
• 立刻更新MyCareer系统状态：都柏林城市大学（DCU）要求学生当天录入“已接触企业+聊了什么”，否则自动关闭实习推荐通道。