澳洲校友分享会真香警告：HR当场收简历？这3个求职暗号你得提前拿捏

? 暗号1：别只听‘经验’，盯紧他们的‘行为动词’

• 校友说‘我做了市场分析’？立刻追问：用的哪个澳洲本地数据库（IBISWorld？Statista AU？） —— 这才是简历里HR扫一眼就划重点的关键词。
• 提到‘带实习生团队’？马上记下：是否含澳洲PR/国际生管理权限？ —— 帮你在签证类岗位（如雇主担保Sponsor Coordinator）中精准匹配。

? 暗号2：摸清‘澳洲招聘日历’比刷LinkedIn还管用

• 四大和银行^{（ANZ/NAB）}的暑期实习每年7月1日零点开放申请——校友亲测，前3小时递交的简历，HR系统标注为‘Early Bird’，初筛通过率高37%。
• 墨尔本Tech公司爱在9月第2周办‘Graduate Open Day’——当天穿衬衫+西装裤（不用全套），校友现场递简历后，72小时内收到技术面试邀约。

? 暗号3：自带‘澳式简历钩子’，让HR想主动加你微信

• 在Education栏下方加一行：‘AUS-based Capstone Project: Optimised logistics for NSW small biz (ASX: SGM)’——用本地企业+股票代码，瞬间建立可信度。
• 联系方式不写Gmail，改用‘[name]@student.unimelb.edu.au’——澳洲HR一看就是在校生，优先发On-Campus面试邀请。