“明明准备很充分，客户却总说‘再看看’？”——别急着怀疑能力，你只是没拿捏住新西兰人的沟通节奏。
✅ 一、寒暄不是客套，是信任的入场券
新西兰人谈事从不直奔主题。他们喜欢先聊天气、周末徒步、或者你家猫最近怎么样——这些看似废话的闲聊，其实是关系破冰的关键环节。
?真实场景参考：奥克兰一位律所合伙人曾提醒实习生：“如果客户刚说完他儿子在学校摔断了胳膊，你还急着推合同，那就不用再去了。”
? 建议：每次正式沟通前，留出3-5分钟做‘人情投资’，问问近况、表达关心，反而推进更顺利。
✅ 二、‘不好意思’说得越多，越容易被当软弱
中国学生常犯一个“过度礼貌”陷阱：开口就是‘Sorry to bother…’‘Maybe you could…’，听起来像在乞求同意。
而在新西兰职场，直接、清晰、有依据的表达才被视为专业。他们欣赏“平视对话”，而不是卑微请求。
?实用替换清单：
- 别说：‘Would it be okay if…’ → 改成：‘I suggest we… because…’
- 别说：‘I’m not sure, but maybe…’ → 改成：‘Based on X data/experience, I recommend…’
✅ 三、服务意识 ≠ 随叫随到，而是‘预判需求’
在奥克兰实习时观察到一个细节：本地助理不会等老板问“会议资料呢？”，而是在会前2小时主动发邮件附上简要摘要和链接。
这不是卷，而是服务型思维的核心：提前一步，减少对方决策成本。
? 留学生可复制操作：
- 组队做Presentation前，主动整理分工表+时间节点
- 给教授发邮件，标题写明【Action Required】+核心事项，正文控制在3行内
? 亲测有效的两个小动作：
1. 第一次见面带块中式小点心（比如绿豆糕），不说多，一句‘Tried making something from home’就能拉近距离；
2. 邮件结尾别写‘Hope this email finds you well’，换成‘Hope you had a good weekend’更自然。
1. 第一次见面带块中式小点心（比如绿豆糕），不说多，一句‘Tried making something from home’就能拉近距离；
2. 邮件结尾别写‘Hope this email finds you well’，换成‘Hope you had a good weekend’更自然。
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