你是不是也这样?刚来日本,日语课+编程作业两头烧,LeetCode刷到凌晨却连面试都进不了?
? 模块一:GitHub不是仓库,是你的‘隐形简历’
场景真实到哭:我在早稻田隔壁合租,室友靠GitHub上一个带日文注释的Python爬虫项目,直接被大阪IT公司内推。日本人爱看细节,代码干净、提交记录规律,比语言成绩更打动人。
- 把课程作业传GitHub,加日英双语README,比如“学籍管理小程序(Spring Boot + MySQL)”;
- 每周至少commit一次,绿格子多了,HR一眼觉得“这人靠谱”;
- 搜“Tokyo + 开源 + 新手友好”,加入本地学生组织的协作项目,积累实战经验。
? 模块二:LeetCode别死刷,要‘精准打击’日本企业题库
真实差异点:美国考DFS回溯多,但日本IT公司最爱考“数组操作”和“边界处理”!Recruit、DeNA的笔试常出“按指定规则分组字符串”这类题。
- 主攻LeetCode前300题,标记“Company Tag:Rakuten”“Japan Frequent”;
- 用日语写解题思路注释,面试时直接展示,“説明能力”加分;
- 搭配AtCoder一起练——这是日本本土算法竞赛平台,很多企业会从中挖人。
? 模块三:Codecademy快速补基础,省下熬夜时间去泡澡场交人脉
刚来时Java语法全忘光?我在池袋网吧啃教材三天没进展,后来打开Codecademy,interactive练习模式让我2小时搞懂接口和继承,还顺手拿了证书挂进LinkedIn。
- 重点学“Learn Java”“Web Development with React”这两条路径;
- 手机端刷概念,电车上就能搞定,不占整块时间;
- 完成课程后生成share link,发给study group伙伴,立马建立技术 credibility。
?亲测有效提示:每天固定30分钟刷LeetCode Japan题单 + 周末更新一次GitHub,坚持两个月,内推通过率翻倍!


