说实话,我当初选择国际高中,主要是因为爸妈想让我提前适应海外教育,根本没多想什么“领导力培养”。但后来在西班牙读本科时,我才发现,那段经历竟然成了我社团实践的“秘密武器”。
背景铺垫:我的国际高中初体验
时间:2020年9月,我入读一所国内的国际高中,课程是A-Level体系。我的初始条件很普通:成绩中等,性格内向,连在班上发言都紧张。核心诉求很简单——拿到好成绩,申请到西班牙的大学,比如巴塞罗那大学或马德里自治大学。当时我特慌,觉得“领导力”这种高大上的东西离我太远。
核心经历:从怯场到组织校园环保活动的蜕变
场景:2021年春季,学校要求每个学生参与一个社团项目。我硬着头皮加入了环保社,最初只想混个学分。但导师让我负责一次“校园垃圾分类推广活动”,金额预算仅500元。情绪变化很大:一开始很沮丧,觉得自己肯定搞砸;后来在小组讨论中,我尝试分配任务、协调时间,竟然慢慢找到了节奏。转折点出现在活动当天,我主动用西班牙语(当时在学基础)向一位来访的西班牙交换生介绍项目,意外获得了她的点赞。那一刻,我意识到,领导力不只是“指挥别人”,更是“带动团队解决问题”。
坑点拆解:初到西班牙社团的尴尬与误区
- 坑点1:以为“领导力”就是当社长。2023年入学巴塞罗那大学后,我加入了学生会的“文化融合社团”,想复制高中经验。但第一次会议,我抢着发言提建议,却忽略了本地学生的沟通习惯,场面一度尴尬。当时的应对误区是:太急于表现,没先观察社团氛围。
- 坑点2:轻信“语言好就能搞定一切”。西班牙社团活动常涉及本地传统,比如组织“圣费尔明节”庆祝。我托福考了105分,但第一次策划时,没深入了解节日细节,导致活动流程混乱,被成员抱怨“缺乏文化敏感度”。
解决方法:用国际高中经验针对性补救
步骤1:复盘高中项目。我重新翻出环保活动的笔记,发现成功关键在于“小步迭代”——先试点再推广。在西班牙社团中,我改为先协助一次小型活动,比如帮忙布置“弗拉明戈舞工作坊”,积累信任。
步骤2:结合西班牙独有细节。例如,我主动研究巴塞罗那的“社区文化”,利用本地资源如“市政青年中心”,邀请一位西班牙教授来分享,增强了活动专业性。工具上,我用Trello做任务管理,这是高中时导师推荐的,在跨国团队中特好用。
认知刷新:领导力对本科社团的长期价值
通用痛点:很多留学生初入海外社团,都担心“融入难”或“能力不被认可”。我的新理解是,国际高中的领导力培养,核心不是教你“当领导”,而是锻炼“跨文化协作力”。在西班牙,这让我在社团中从边缘成员成长为项目协调人,甚至在大三时,意外收获了一个实习推荐——本地一家环保NGO看中我的社团经历,提供了志愿者岗位。
总结建议:给考虑国际高中的你3条干货
- 优先参与实操项目:别只盯着成绩,像我在高中搞的环保活动,虽小却锻炼了真实问题解决力,这在西班牙社团中是硬通货。
- 拥抱失败经历:我第一次社团策划搞砸了,但复盘后调整策略,反而更快适应。在西班牙,这种韧性让你在多元环境中站稳脚跟。
- 聚焦本地化细节:结合西班牙特色,比如利用“tapas聚餐”促进社团交流,这比空谈理论更有效。资源上,推荐“Meetup”App找本地活动,我在巴塞罗那常用来拓展人脉。


