第一步：实习前准备（提前2-3个月）

• 确认实习岗位是否符合CPT/OPT要求：访问学校国际学生办公室网站，核对岗位描述是否与专业相关。
• 准备申请材料：简历突出项目经验（如校园编程马拉松），使用LinkedIn筛选“International Student Intern”岗位。
• 美国专属工具：利用Handshake平台（院校合作渠道），每周检查更新，避免错过内推机会。

第二步：实习中记录（持续进行）

• 每日工作日志：用Google Docs记录任务细节，例如“开发网站前端组件，使用React框架”。
• 收集证明素材：每周与导师沟通，获取邮件确认或签名文件，确保内容涵盖工作小时和职责。
• 美国专属技巧：使用E-Verify系统验证雇主资格，防止实习无效。

第三步：实习后办理（结束前1个月）

• 填写学校表格：下载CPT/OPT申请表，附上实习总结报告。
• 提交材料：通过学校在线门户上传，确保签名和日期准确。
• 美国专属避坑点：别拖延提交——例如，学生A因晚交1周，导致OPT审批延迟，错过工作机会。

问题：实习证明内容不详细，影响后续申请？

解决方案：使用模板细化职责，比如描述“协助数据分析，使用Python处理数据集”。验证案例：学生B在加州实习后，凭详细证明成功申请研究生。

问题：如何避免实习与学业冲突？

解决方案：提前规划学期课程，选择兼职实习。美国专属技巧：咨询学校Academic Advisor，调整课表。

验证案例：学生C在纽约实习，通过分阶段规划，及时获取证明，助力毕业后找到科技公司工作。